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3e RENCONTRE CCBE/ENTREPRISES

rencontre ccbe 3

Le 4 octobre dernier s'est déroulée au siège de la Communauté de Communes de Bernay et des Environs la 3e Rencontre CCBE/Entreprises. La thématique abordée lors de cette manifestation portait sur la gestion et l'optimisation des ressources humaines au sein de l'entreprise.


Une douzaine d'entreprises a répondu présent à ce rendez-vous, ainsi que de nombreux élus locaux. M. Thomas BERTHE, Sous-préfet de l'Eure, a également assisté à cet évènement. Il a souligné la préoccupation de l'ensemble des acteurs nationaux et locaux en matière de sauvegarde de l'emploi et de maintien de l'activité économique.


Axée sur la thématique « emploi », cette 3e rencontre entreprises avait pour ambition de proposer « une boîte à outils » des services et des aides en matière de recrutement et de gestion du personnel, en partenariat avec la CCI de l'Eure, Pôle Emploi et le Groupement d'Employeurs PROGRESSIS.

1/ Un accompagnement des entreprises dans la gestion de leurs Ressources Humaines

Logo CCI Eure

La CCI de l'Eure propose différentes manières d'accompagner les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines :

  • - Les Ateliers Business qui sont des ateliers offrant des conseils pratiques et une méthode clef en main pour apporter des réponses sur des problématiques précises. La CCI propose 16 thématiques différentes. Pour plus de détails, cliquez ici ;
  • - Les matinées Solution RH qui sont des réunions thématiques animées par un consultant RH. Retrouvez plus d'informations, consultez la plaquette ici ;
  • - Les réunions thématiques organisées en partenariat avec la CPAM, la CARSAT ou l'ARACT. Pour en savoir plus, cliquez ici ;
  • - La démarche « dyn@mic RH » propose aux entreprises de s'auto-évaluer sur leur pratique RH avec une journée collective de sensibilisation et un accompagnement individualisé et personnalisé pour élaborer le plan d'action de l'entreprise.

Retrouvez la présentation du 4 octobre dernier en suivant ce lien.
 

 
Votre interlocuteur à la CCI de l'Eure
Nathalie COZE
Antenne de Bernay
02 32 44 94 05
nathalie.coze@normandie.cci.fr


 

2/ Pôle Emploi : un service pour les entreprises

Les services de Pôle Emploi

Lorque l'on parle d'emploi et de recrutement, Pôle Emploi apparait comme un acteur incontournable, notamment pour l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'emploi.

Néanmoins, Pôle Emploi dispose également d'un service dédié aux entreprises. Il permet notamment aux entreprises de :

  • - Déposer leurs offres d'emploi ;
  • - D'obtenir des informations sur les dispositifs d'aides à l'embauche (découvrez le Panorama des mesures pour l'emploi en cliquant ici) ;
  • - D'obtenir des informations sur le type de contrat existant et le niveau de salaire ;
  • - De bénéficier de conseils pour recruter ;
  • - …

Aussi, Pôle Emploi dispose d'un numéro spécialement dédié aux entreprises : le 39 95.


Recruter autrement…

Pôle Emploi a également développé une méthode de recrutement novatrice afin de répondre aux difficultés de recrutement sur un bassin d'emploi.

Il s'agit de la Méthode de Recrutement par Simulation qui permet de détecter des « habiletés » chez les candidats pour un type de métier précis. C'est une méthode nouvelle et efficace qui permet de ne pas se limiter aux critères habituels de recrutement que sont le diplôme et l'expérience. Pour plus de détails, cliquez ici.

Retrouvez la présentation du 4 octobre dernier en suivant ce lien.
 

 
Votre interlocuteur à Pôle Emploi Bernay
Christiane LEROMAIN
Directrice de Pôle Emploi Bernay
02 32 47 47 40
c.leromain@pole-emploi.fr

 

 

3/ Développer les compétences humaines de l'entreprise grâce au temps partagé

Logo Progressis

Il arrive souvent qu'une entreprise ait besoin d'un salarié avec une compétence précise seulement pour quelques heures/jours par semaine.


C'est en partant de ce constat que le Groupement d'Employeurs PROGRESSIS a vu le jour dans l'Orne.


PROGRESSIS propose aux entreprises d'employer des salariés à temps partagé en CDI ou en CDD long. C'est le groupement d'employeurs qui emploie le salarié et le met à disposition de l'entreprise. C'est également lui qui s'occupe du recrutement du salarié.


Le Groupement d'Employeurs PROGRESSIS propose une alternative intéressante pour les entreprises en leur permettant d'avoir des compétences spécifiques plus facilement.


PROGRESSIS élargit aujourd'hui son champ d'actions en s'étendant dans le Calvados et dans l'Ouest de l'Eure. Biolog ID, implantée sur le parc d'activités des Granges est la première entreprise de Bernay à intégrer le groupement.

Retrouvez la présentation du 4 octobre dernier en suivant ce lien.
 

 
Votre interlocuteur PROGRESSIS
Jean-Luc CONNAN
Directeur de Progressis
02 14 23 00 61
Jl.connan@progressisge.fr

 

 

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